Anna

Ausbildung & Qualifikationen

• Master-Abschluss in Psychologie (Adam-Mickiewicz-Universität in Posen)
• ACSTH Coach
• Assessor der Methode "Assessment & Development Center" im Recruitment
• Trainer nach Abschluss des "Train the Trainer"-Kurses bei der IHK Berlin

Was macht Dich als Coach aus?

Ich glaube, dass jede Person Kompetenzen und Talente hat, die zu ihrem Glück beitragen können. Ich habe Erfahrung in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen als Recruiter (Peronalvermittler) und als Soft-Skills-Trainer für Führungskräfte. Ich bringe ein Verständnis für die Anforderungen von Recruitern und HR mit, arbeite in drei Sprachen: Polnisch, Englisch und Deutsch und nutze moderne Technologien, einschließlich künstlicher Intelligenz.

Mit welchen Coaching-Methoden arbeitest du?

• Beratung im Bewerbungsprozess
• Karriereberatung
• Motivationsmethoden
• Arbeiten mit individuellen Zielen
• Methoden zur Stärkung des Selbstbewusstseins
• Arbeiten mit individuellen Ressourcen
• Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Lösungen
• Psychologische Beratung
• Psychoedukation
• Persönlichkeitstests
• Visualisierungstechniken
• Neuropsychologischer Ansatz
• Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Was schätzen deine Coachees (Klienten) an Dir?

Ich habe die Fähigkeit, die Kompetenzen und Eigenschaften meiner Klienten zu erkennen, deren Existenz ihnen zuvor nicht bewusst war. Sitzungen mit mir finden in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung statt. Zu meinen Stärken gehören aktives Zuhören und gezielte Fragen, die neue Perspektiven aufdecken und helfen, das Potenzial des Klienten zu entfalten. Ich unterstütze meine Klienten dabei, ihre Ziele zu erreichen und mich an ihr individuelles Tempo anzupassen.